Solotech

Description du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées au département.

Votre journée ressemblera à ceci:
  • Coordonner, gérer et offrir le support requis à l’équipe de travail sous sa supervision
  • Effectuer la planification et l’organisation des activités journalières dans l’entrepôt et prioriser les tâches des techniciens
  • Établir les horaires des techniciens et assigner le travail de façon optimale en fonction des besoins opérationnels du département vidéo
  • Prévoir les besoins en main-d’œuvre en fonction des projets à venir et participer à l’embauche de nouveau personnel
  • Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs pour la livraison des projets
  • Assurer la gestion des ressources techniques; pièces et matériel nécessaire afin de réparer, inspecter, préparer et entretenir les équipements
  • Effectuer le suivi des équipements manquants et élaboration de rapports divers au service des ventes et de la comptabilité
  • Recevoir les demandes de support ou de projets internes relatives à son département et en assurer l’exécution (inventaire général, décomptes cycliques, ventes d’équipements usagés, etc.)
  • Évaluer les coûts d’opération des différents projets et en assurer le suivi 
  • Participer à la gestion de la performance ainsi que de la formation des employés 
  • Identifier et éliminer les risques potentiels reliés à la santé et sécurité
  • En collaboration avec son gestionnaires et les autres succursales, participer à l’élaboration, la mise en place et l’uniformisation des méthodes de travail 
  • Entretenir un lien étroit avec les autres succursales en lien avec les transferts d’équipements intersites.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste
Votre profil:
  • Détenir des études en audiovisuel, techniques de scène, électronique ou toute formation ou expérience de travail pertinente
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions reliées (atelier/entrepôt) et au moins 3 à 5 années dans la supervision de personnel 
  • Expérience dans une entreprise de location d’équipement 
  • Connaissance du logiciel d’inventaire R2 et de Microsoft D365 (un atout)
  • Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Permis de conducteur de chariot élévateur (un atout)
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit 
  • Démontrer un leadership mobilisateur
  • Capacité à anticiper les situations problématiques et trouver des solutions efficaces tout en respectant les politiques et les processus opérationnels de l’entreprise
  • Solides habiletés relationnelles
  • Savoir communiquer les informations de façon claire et logique
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Orienté vers le travail d'équipe et l’esprit de collaboration
  • Bonne gestion des priorités, et respect des échéanciers et des délais serrés
  • Habilité à travailler sous pression et capacité à s'adapter au changement
  • Solides aptitudes pour l’approche client
Notre offre:
  • Rémunération et régime d'assurances collectives compétitifs incluant un service de télémédecine
  • Régime d'épargne d'entreprise avec contribution de l'employeur
  • Développement des compétences et opportunités d'avancement
  • Remboursement des cotisations professionnelles requises à l'emploi
  • Soutien au perfectionnement professionnel
  • Environnement de travail favorable à la santé et au bien-être personnel
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d'aide aux employés