CREO

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Comptable (hybride/télétravail) pour CREO
Curiosité, Rigueur, Équipe, Originalité
 
Tu te reconnais dans l’ADN de CREO? Dynamique et proactif.ve, tu aimes jongler avec les chiffres? Tu désires faire évoluer ta carrière et jouer un rôle central dans l’entreprise? CREO a le goût de te connaître!
 
Depuis près de 20 ans, CREO crée des expériences culturelles, numériques et ludiques variées : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux et programmes éducatifs engageants, livres numériques, objets connectés, productions audiovisuelles, etc.
 
En joignant notre équipe engagée et passionnée, tu évolueras dans un environnement où tu peux prendre toute la place qui te revient.
 

 
Comptable (hybride/télétravail)
 
Nous recherchons un.e comptable aux multiples talents, qui a envie de rejoindre une équipe à taille humaine et qui gèrera la totalité des finances de la compagnie.
 
Principales responsabilités
 
Tâches reliées à CREO:
  • Enregistrer les opérations comptables dans QuickBooks;
  • Assurer la conciliation bancaire et des cartes de crédit corporatives;
  • Enregistrer les écritures de régularisation de fin d’année et mensuelles;
  • Établir les fiches de paie du personnel avec la plateforme Employeur D;
  • Préparer les documents nécessaires à remettre aux employés et aux fournisseurs de l’entreprise à des fins fiscales, des fins d’emploi, etc. (T4 et T4A, Relevé 1, Relevé de fin d’emploi, déclaration des salaires à la CNESST, etc.);
  • Préparer les rapports pour différents bailleurs de fonds ou organismes subventionnaires;
  • Préparer les remises gouvernementales (TPS et TVQ, acomptes provisionnelles, et autres);
  • Enregistrer, suivre et valider les rapports de dépenses des employés et de la présidente;
  • Prendre en charge les achats de l’entreprise;
  • Participer à la réalisation des inventaires;
  • Assurer la gestion des comptes payables et recevables et mettre à jour les tableaux afférents : facturation, suivi des comptes à recevoir, états de compte, encaissement, paiement des fournisseurs;
  • Élaborer les documents de synthèse : flux de trésorerie, tableau de bord, TEC;
  • Préparer mensuellement le fichier analyse de bilan en collaboration avec la firme comptable s’il y a lieu;
  • Accompagner les gestionnaires de projet pour le suivi de leurs budgets et rapports à produire;
  • Produire des analyses financières pour la haute direction et contribuer au processus budgétaire annuel;
  • Préparer le dossier annuel d’audit externe;
  • Collaborer avec le comptable de l'organisation et les auditeurs pour la préparation du bilan annuel et remise des dossiers de vérification de fin d’année;
  • Collaborer à la préparation des déclarations fiscales de la société;
  • Contribuer à la révision de documents légaux du département de la comptabilité;
  • Collaborer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et aider à choisir les plus pertinents;
  • Participer à la réflexion stratégique de l’organisation pour identifier des solutions visant à augmenter les revenus et la profitabilité;
  • Collaborer à la documentation et l'amélioration des processus, ainsi qu'au développement d’outils de gestion;
  • Assurer la gestion des dossiers financiers, saisie des données et classement, archivage des documents papier et numériques, etc.;
  • Supporter la direction dans toutes autres activités administratives et mandats spéciaux;
  • Graduellement prendre en charge des opérations comptables actuellement déléguées à TPVCPA;
  • Autres tâches connexes.
Tâches reliées à iScola:
  • Assurer le bon suivi des flux de trésorerie;
  • Enregistrer les opérations comptables dans QuickBooks;
  • Faire la comptabilité et assurer la fiabilité de l’information;
  • S’assurer de la conformité de l’organisme auprès des entités gouvernementales (ARC, Revenu Québec, CNESST, et autres);
  • Préparer les remises gouvernementales (TPS et TVQ, acomptes provisionnelles, et autres);
  • S’il y a lieu, préparer la paie des employés et stagiaires;
  • Assurer la gestion des comptes payables et recevables lorsqu’il y en a;
  • Enregistrer, suivre et valider les rapports de dépenses des employés et des membres du CA s’il y a lieu;
  • Préparer les rapports annuels (T4 et Relevés 1, sommaire 1, et autres);
  • Produire des analyses financières pour le CA et contribuer au processus budgétaire annuel;
  • Préparer le dossier annuel d’audit externe;
  • Collaborer avec le comptable de l'organisation et les auditeurs pour la préparation du bilan annuel et remise des dossiers de vérification de fin d’année;
  • Collaborer à la préparation des déclarations fiscales de la société;
  • Contribuer aux demandes de subventions;
  • Participer au CA;
  • Assurer un classement et archivage adéquat des documents;
  • Autres tâches connexes.

Exigences

  • Baccalauréat en comptabilité, avec titre comptable (en atout);
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise de la suite Office (Excel);
  • Connaissance de Quickbook, en atout;
  • Connaissance Sage50 en atout;
  • Logiciel de paie : Employeur D, en atout;
  • Connaissance de la comptabilité d’un OSBL, un atout.

Profil recherché

  • Rigueur et souci du détail;
  • Esprit d’initiative, débrouillardise et autonomie;
  • Bonne gestion du temps et des priorités;
  • Sens de l’organisation, esprit d’équipe et aptitude à composer avec des échéanciers serrés et axé sur les dates butoirs;
  • Confidentialité;
  • Gestion des entrées de données.

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps plein 
  • Type: Hybride/télétravail
  • Salaire: Concurrentiel
Travailler chez CREO, c'est aussi...
  • Un environnement positif et très collaboratif;
  • La contribution des employés aux décisions d’entreprise;
  • La flexibilité, la conciliation travail-famille et une politique axée sur l'équilibre et l’humain;
  • Des opportunités de télétravail et/ou travail en mode hybride;
  • Un local lumineux au cœur du centre-ville de Montréal à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue;
  • Un programme d’assurances collectives et REER;
  • Des lunch and learn et un programme de développement des compétences;
  • #plaisir #confiance #respect #droit à l’erreur.
 
Pour postuler
 
Tu te reconnais? Tu veux faire une différence? Alors nous avons envie de faire ta connaissance. Joins-toi à notre équipe talentueuse en pleine croissance!
 
Il suffit de nous faire parvenir ton CV à : [email protected]