Union canadienne des Moniales de l'Ordre de Ste-Ursule

Description du poste

À propos de l'Union canadienne des Moniales de l'Ordre de Ste-Ursule
Des siècles de foi et d'audace!
 
Située à Québec au 18, rue Donnacona, la Fiducie du patrimoine culturel des Ursulines est créée au bénéfice de la société québécoise, tant actuelle que future, afin qu’elle découvre l’apport des Ursulines à la société québécoise et ait accès à ce patrimoine architectural, artistique et immatériel d’exception.
 

 
Direction générale - Fiducie du patrimoine culturel des Ursulines
 
Sommaire du poste
 
En lien avec les orientations déterminées par le conseil des fiduciaires de la Fiducie du patrimoine culturel des Ursulines et sous son autorité, la direction générale seconde les fiduciaires dans leur mandat de conservation perpétuelle et de transmission perpétuelle des patrimoines immobilier, mobilier et immatériel des Ursulines, et ce, dans le respect des intentions des Ursulines inscrites dans l’acte constitutif de la Fiducie.
 
Principales responsabilités
 
De manière plus spécifique, la direction générale voit à :
 
  • Préparer un plan stratégique triennal et des plans d’action annuels;
  • Assurer la reddition de comptes auprès du conseil des fiduciaires, des Ursulines et des bailleurs de fonds concernés par les activités et les résultats obtenus par la Fiducie ;
  • Définir la stratégie de financement de la Fiducie ;
  • Définir la stratégie de placements de la Fiducie et développer une politique de gestion des risques;
  • Développer et gérer un programme de dons majeurs et de collectes de fonds ;
  • Assurer le suivi du programme de maintien des actifs immobiliers de la Fiducie ;
  • Développer un projet d’habitation dans les espaces vacants du Monastère;
  • Développer un programme de préservation, de promotion et de mise en valeur des éléments fondamentaux du patrimoine immatériel des Ursulines;
  • Maintenir une relation de partenariat privilégiée avec les organismes partenaires et locataires ;
  • Assurer la représentation active de la Fiducie auprès des décideurs publics et des partenaires de la Fiducie en matière de protection du patrimoine et de financement ;
  • Établir et maintenir des relations de partenariats avec des organismes dont la mission est liée à celle de la Fiducie, à des fins de promotion, de développement ou de diffusion ;
  • Réaliser ou encadrer les stratégies (actions et outils) de communication, de promotion et de démarchage de la Fiducie, dans le but de la faire connaître et d’en favoriser le développement ;
  • Gérer (planifier, organiser, diriger et évaluer) les ressources humaines, matérielles et financières de la Fiducie ;
  • Rédiger ou encadrer la rédaction de demandes de financement auprès des sources de financement appropriées ;
  • Assurer ou encadrer le recrutement et le développement du personnel requis pour le bon fonctionnement de la Fiducie;
  • Définir ou encadrer la définition des politiques, procédures et programmes requis pour le bon fonctionnement de la Fiducie et en assurer la mise en œuvre ;
  • Négocier les contrats avec les fournisseurs de la Fiducie.

Exigences

  • Détenir un diplôme de formation universitaire de deuxième cycle en gestion ou dans une discipline pertinente à l’exercice des fonctions;
  • Expérience de gestion à titre de cadre supérieur (5 ans);
  • Expérience de travail pertinente dans la gestion d’actifs patrimoniaux;
  • Maîtrise des enjeux liés au développement du patrimoine religieux ;
  • Sensibilité à l’univers des Ursulines et respect de leurs valeurs ;
  • Polyvalence, notamment la capacité de comprendre les défis liés à des domaines variés : immobilier, patrimoine, philanthropie, finances, culture, etc. ;
  • Leadership mobilisant;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité de susciter, d’établir et de maintenir des partenariats;
  • Habiletés de communication;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
  • Sens de l’organisation et de la gestion du temps;
  • Maîtrise du français écrit et parlé (la maîtrise de l’anglais serait un atout);
  • Compétences en rédaction et développement d’argumentaires;
  • Rigueur administrative.

Conditions de travail

  • Le poste est permanent et à plein temps. 
  • Le salaire sera fixé selon l’expérience et les compétences.
  • La date d’entrée en fonction est prévue pour février 2022.
 
Pour postuler
 
Le curriculum vitae et une lettre d’intérêt doivent être acheminés par courriel au plus tard le 26 novembre 2021 à [email protected]
 
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui déposeront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celles et ceux dont le dossier sera retenu. La Fiducie du patrimoine culturel des Ursulines souscrit au principe d’égalité en matière d’accès à l’emploi.